Erschöpfung / Burnout
8 Zielübersetzungen – Eliminationsziele aus diesem Bereich, übersetzt in ressourcenorientierte Annäherungsziele. Jede Übersetzung hat eine eigene, verlinkbare Seite.
Ich will, dass diese totale Erschöpfung endlich aufhört.
Anliegen dahinter
Kraft nachhaltig zurückgewinnen
Formulierungsangebot für die Sitzung
Lassen Sie uns gemeinsam entdecken, für welche Seite von Ihnen das Weitermachen bis zur Erschöpfung schlüssig war – oft eine Seite, die über Leistung Sicherheit und Anerkennung sichern wollte. Wir suchen dann, wie diese Seite ihr Ziel, gesehen und sicher zu sein, erreichen kann, ohne sich dabei aufzubrauchen.
Warum das wirkt
Werden Sicherheit und Anerkennung nicht mehr allein über Leistung gebahnt, kann das Stresssystem herunterfahren und Erholung greifen.
Ich will nach der Arbeit endlich abschalten können.
Anliegen dahinter
Feierabend wirklich erleben
Formulierungsangebot für die Sitzung
Lassen Sie uns würdigen, dass das Nicht-Abschalten einer Seite gehört, die nichts übersehen und jederzeit einsatzbereit sein will. Wir erkunden gemeinsam, woran diese wachsame Seite erkennen kann, dass der Tag getan ist und sie ihre Bereitschaft für einige Stunden abgeben darf.
Warum das wirkt
Ein klares Übergangsritual bahnt die Umschaltung vom Sympathikus in den Erholungsmodus und ermöglicht echte Regeneration.
Ich will endlich Nein sagen können, ohne ein schlechtes Gewissen zu haben.
Anliegen dahinter
Grenzen ohne Schuld setzen
Formulierungsangebot für die Sitzung
Ich lade Sie ein, Ihr schlechtes Gewissen beim Neinsagen als Stimme einer Seite zu hören, die Zugehörigkeit durch Verlässlichkeit sichern will. Lassen Sie uns diese Treue würdigen und erkunden, wie diese Seite Zugehörigkeit behalten kann, auch wenn sie eine Grenze zieht.
Warum das wirkt
Die Erfahrung, dass ein Nein die Zugehörigkeit nicht kostet, bahnt selbstfürsorgliches Grenzverhalten und entlastet das Stresssystem.
Ich will Pausen machen können, ohne mich schuldig zu fühlen.
Anliegen dahinter
Erholung sich erlauben
Formulierungsangebot für die Sitzung
Lassen Sie uns erkunden, welche Seite von Ihnen Pausen als Gefahr erlebt – meist eine, die Ruhe mit Nachlässigkeit gleichsetzt. Wir würdigen ihren Fleiß und suchen gemeinsam, wie diese Seite Pause als Teil guter Arbeit anerkennen kann, statt als deren Gegenteil.
Warum das wirkt
Wird Erholung positiv besetzt, koppelt das Belohnungssystem Pause an Regeneration und der erschöpfende Dauerantrieb lässt nach.
Ich will nicht mehr nur über meine Leistung meinen Wert bestimmen.
Anliegen dahinter
Wert unabhängig von Leistung
Formulierungsangebot für die Sitzung
Lassen Sie uns übersetzen, was die Kopplung von Wert und Leistung schützt – eine Seite, die früh gelernt hat, dass sie durch Leistung sicher dazugehört. Wir schauen gemeinsam, wie diese Seite ihren Wert an Dingen festmachen kann, die unabhängig von Ihrer Leistung Bestand haben.
Warum das wirkt
Neue Quellen von Selbstwert bahnen alternative Bewertungsnetzwerke und lösen den erschöpfenden Zwang zur Dauerleistung.
Ich will, dass mich Erholung wieder auflädt, statt gar nichts zu bringen.
Anliegen dahinter
Wirksam regenerieren
Formulierungsangebot für die Sitzung
Lassen Sie uns anerkennen, dass Erholung nicht greift, weil eine Seite selbst in der Ruhe wachsam bleibt. Wir würdigen ihren Einsatz und erkunden gemeinsam, wie diese Seite so weit Sicherheit findet, dass sie sich in der Pause wirklich fallen lassen kann.
Warum das wirkt
Erst wenn das Bedrohungssystem in der Ruhe deaktiviert wird, kann der Parasympathikus die körperliche Regeneration einleiten.
Ich will die Warnsignale meines Körpers nicht mehr überhören.
Anliegen dahinter
Auf den Körper hören
Formulierungsangebot für die Sitzung
Ich lade Sie ein, das Überhören der Körpersignale als Leistung einer Seite zu sehen, die funktionieren wollte, koste es, was es wolle. Lassen Sie uns diesen Einsatz würdigen und erkunden, wie diese Seite lernen kann, die leisen Signale ernst zu nehmen, bevor sie laut werden müssen.
Warum das wirkt
Ein geschärfter Aufmerksamkeitsfokus auf Körpersignale bahnt frühzeitige Selbstregulation und beugt erneuter Erschöpfung vor.
Ich will nicht mehr das Gefühl haben, dass meine Arbeit mich innerlich leer macht.
Anliegen dahinter
Wieder Sinn in der Arbeit
Formulierungsangebot für die Sitzung
Lassen Sie uns würdigen, dass die innere Leere einer Seite gehört, die sich nach Bedeutung sehnt und sich mit bloßem Funktionieren nicht abfindet. Wir erkunden gemeinsam, welche Anteile Ihrer Arbeit dieser Seite noch etwas bedeuten und wie sich diese stärken lassen.
Warum das wirkt
Werteverbundene Tätigkeit aktiviert Annäherungs- und Belohnungsnetzwerke, die dem Erleben von Sinn und Vitalität zugrunde liegen.